面試有關(guān)的兩種竅門
竅門一：自我介紹不超2分鐘
“請(qǐng)你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會(huì)問(wèn)，面試者事前最佳以文字的方法寫(xiě)好背熟。其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌握，考這道題的意圖是查核面試者的言語(yǔ)表達(dá)才能、邏輯才能、以及誠(chéng)信度。所以，面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致，表述方法上盡量選用口語(yǔ)化，注意內(nèi)容簡(jiǎn)練，切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容，條理要明晰，層非必須清楚。自我介紹不能超過(guò)2分鐘，最佳掌握在1分鐘左右。
竅門二：說(shuō)與工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺陷
當(dāng)考官問(wèn)到你的缺陷時(shí)，面試者不能說(shuō)自個(gè)沒(méi)缺陷，也不能把那些顯著的長(zhǎng)處說(shuō)成缺陷，但更不能挑嚴(yán)重影響所應(yīng)聘作業(yè)的缺陷，或者說(shuō)令人不放心、不舒服的缺陷?？梢哉f(shuō)出一些關(guān)于所應(yīng)聘作業(yè)“無(wú)關(guān)緊要”的缺陷，乃至是一些表面上看是缺陷，從作業(yè)的視點(diǎn)看卻是長(zhǎng)處的缺陷。考官問(wèn)到“你為何挑選咱們公司?”時(shí)就企圖從此題中知道面試者求職的動(dòng)機(jī)、希望以及對(duì)此項(xiàng)作業(yè)的情緒，面試者最佳不要說(shuō)太多待遇好等，可以說(shuō)“我非?？春觅F公司地點(diǎn)的職業(yè)，我以為貴公司非常重視人才，并且這項(xiàng)作業(yè)很合適我，信任自個(gè)一定能做好。”
上一條：
面試的兩項(xiàng)技巧
