如果面試HR和你談感情要怎么辦？
面試，并非都是在討論和工作相關(guān)的話題，有時(shí)候，面試官會(huì)從個(gè)人生活方面考量你的適合度。當(dāng)然，你可以拒絕，因?yàn)樯婕暗侥愕碾[私。如果你不拒絕，那請慎重回答，如果像以下舉例中的應(yīng)聘者這樣回答，那你很可能就在這些問題上錯(cuò)失工作機(jī)會(huì)。當(dāng)然，以下內(nèi)容帶有娛樂性質(zhì)，但也值得引起你的注意。
（一）
考官： 你有男朋友嗎？
應(yīng)聘者：有。
考官： 他在本地嗎？
應(yīng)聘者：不是，他在外地。
考官： 對不起，我公司不能用你。
應(yīng)聘者：為什么？
考官： 你不會(huì)安心在這里長期工作的，另外，本公司也不希望因?yàn)槟愣归L途電話費(fèi)大幅度增加。
（二）
考官： 你有女朋友嗎？
應(yīng)聘者：沒有。
考官： 你追過女孩嗎？
應(yīng)聘者：追過，可是沒追上。
考官： 你工作后準(zhǔn)備再追女孩嗎？
應(yīng)聘者：先努力工作，暫時(shí)不考慮個(gè)人問題。
考官： 對不起，本公司不能用你。
應(yīng)聘者：為什么？
考官： 你公關(guān)能力欠佳，況且缺乏自信。
（三）
考官： 你有女朋友嗎？
應(yīng)聘者：有。
考官： 她漂亮嗎？
應(yīng)聘者：不算漂亮。
考官： 對不起，我們不能用你。
應(yīng)聘者：難道女朋友不漂亮也會(huì)影響貴公司的形象？
考官： 那倒不會(huì)。不過，本公司是經(jīng)營藝術(shù)品的，你的審美情趣似乎不適合本公司的業(yè)務(wù)需求。
（四）
考官： 你有女朋友嗎？
應(yīng)聘者：有。
考官： 她漂亮嗎？
應(yīng)聘者：很漂亮。
考官： 她是你的初戀嗎？
應(yīng)聘者：是的。
考官： 對不起，我們不能用你。因?yàn)槟闳狈Σ粩嘧非蟮倪M(jìn)取心。
（五）
考官： 你有女朋友嗎？
應(yīng)聘者：有。
考官： 她是你的初戀嗎？
應(yīng)聘者：不是，以前還談過幾個(gè)。
考官： 對不起，我們不能用你。因?yàn)槟愫芸鞎?huì)跳槽的。
（六）
考官： 你有男朋友嗎？
應(yīng)聘者：有。
考官： 他很有錢嗎？
應(yīng)聘者：不是。
考官： 對不起，我們不能用你。因?yàn)槟愕墓ぷ饕湾X打交道，我擔(dān)心你經(jīng)不起誘惑。
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最讓人反感的四種面試行為
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HR是這樣甄選簡歷的
