西江網(wǎng)訊（記者 郝蕊 首席記者 張昕）春節(jié)剛過，不少企業(yè)開始緊鑼密鼓招聘新員工，返鄉(xiāng)歸來的外來務(wù)工人員和大學(xué)畢業(yè)生們也踏上了求職路。2月20日，肇慶市中青人才市場舉行“一帆風(fēng)順•新春首場大型人才招聘會”。招聘會目的在于緩解節(jié)后用人單位招工難問題，同時也為求職者提供尋求理想就業(yè)崗位的平臺。
招聘現(xiàn)場：八百崗位虛位以待
雖然年味還未淡去，冷空氣又至，但上午9時，招聘現(xiàn)場已經(jīng)人頭攢動，場面火爆。70多家用人單位進場招聘，為廣大求職者提供了800多個崗位，吸引了眾多求職者入場。中青人才市場副經(jīng)理程競宇介紹：“這次提供的崗位更多，就業(yè)涉及面更廣，相信前來競聘的求職者將超過1000人次?！?br />
不少用人單位表示新春第一場招聘會，都是抱著了解情況的目的前來招聘，現(xiàn)場也有佛山、云浮、廣州等地的企業(yè)前來尋覓人才。
用人單位：最需要技術(shù)人員
據(jù)了解，肇慶用工需求目前有10萬用工缺口，主要集中在一線工人、技術(shù)性職位及服務(wù)業(yè)從業(yè)人員等崗位。由于新年剛過，人才回流還需要一定時間，預(yù)計元宵節(jié)后應(yīng)聘人員的數(shù)量會出現(xiàn)高峰。
記者在招聘現(xiàn)場轉(zhuǎn)了幾圈發(fā)現(xiàn)，一邊是前來應(yīng)聘的求職者擠滿了各個洽談室，期待在新的一年從眾多心儀崗位中覓得稱心如意的；一邊是用人單位擺開陣勢尋求“千里馬”。然而不少企業(yè)感嘆，技術(shù)崗位所需要的人才缺口比較大，其中包括設(shè)計工程師、機械操作工、機械維修、縫紉工等各類技術(shù)人才。來自佛山高明的孟先生告訴記者：“我們公司希望能招到更多的有經(jīng)驗的技術(shù)人員，已經(jīng)連續(xù)幾年參加肇慶的招聘會了。但是可能由于地區(qū)產(chǎn)業(yè)差異，符合要求的應(yīng)聘者并不多?！?br />
“找工作不光要看工資，也要看福利。福利能說明很多問題，企業(yè)的實力、對人才重視度都能從福利中窺見一斑。”招聘會現(xiàn)場的黎同學(xué)告訴記者。為了吸引優(yōu)秀畢業(yè)生，招聘會上，各單位紛紛拿出了優(yōu)厚的福利待遇。除了五險一金、提供食宿、帶薪休假，有的企業(yè)還將免費班車、單人宿舍、車費補助、年終獎金、員工娛樂文化活動納入到福利當(dāng)中。一大型國企招聘人員說：“穩(wěn)定、向上的人才隊伍關(guān)乎企業(yè)的興衰，好福利是給企業(yè)的未來埋單。從待遇留人到感情留人，好福利往往物超所值?！薄?br />
求職者：更重視自我提升，希望在家門口就職
除了用人單位積極參與外，招聘會現(xiàn)場也涌進千余名求職者，他們中的大部分除了看重企業(yè)薪金待遇外，也希望用人單位能夠提供更好的福利待遇和晉升空間。
應(yīng)屆畢業(yè)生賴同學(xué)說，在挑選應(yīng)聘單位時，最重視的是是否有利于自我的提升。作為沒有太多工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生，雖然有較高的文化素養(yǎng)，但是不會介意從一線員工做起，只要企業(yè)對員工后續(xù)的發(fā)展和提升有幫助。
同時，記者在采訪中還發(fā)現(xiàn)，隨著我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展，越來越多的人選擇在家鄉(xiāng)就業(yè)。
畢業(yè)后在廣州工作了幾年的李先生是本地人，他告訴記者，大學(xué)畢業(yè)后選擇在廣州打拼，已有五年工作經(jīng)驗。近年來，我市經(jīng)濟社會迅速發(fā)展，讓他有了在家門口就業(yè)的打算?！霸谕鈺r間越長，越想回家鄉(xiāng)工作。雖說廣州那邊薪酬更高，但是生活成本也相應(yīng)提高了，所以如果能在家門口實現(xiàn)就業(yè)，不但少了來回奔波，也能減輕思鄉(xiāng)之情，還可以照顧到父母。”
前來應(yīng)聘文員職位的朱小姐美滋滋地告訴記者：“今天我一共咨詢了6家單位，投了6份簡歷，現(xiàn)在就回家等消息了?！彼忉?，她原先在廣州工作，時間一久，發(fā)現(xiàn)生活成本比較高。“這幾年肇慶的發(fā)展越來越好了，趁著春節(jié)回來，我就想試一試。以前都是用人單位選我們，現(xiàn)在不一樣了，我們作為求職者有很大的選擇余地，找到工作不難，難的是選到合適的、喜歡的工作，所以我多投了幾家，希望能好中選優(yōu)。”
