基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門行政部
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求25歲--45歲
工作地點(diǎn)肇慶市高要區(qū)肇慶肯的樂玩具糖果有限公司（高要區(qū)/金渡鎮(zhèn)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：刁小姐 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：137****8504
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2022-06-23
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善公司各類的相關(guān)管理制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)《員工福利待遇》與《員工獎(jiǎng)罰問責(zé)制度》的討論分析且提出實(shí)施意見等人力資源日常管理事宜；
3、落實(shí)、督導(dǎo)各部對(duì)公司制度貫徹實(shí)施情況。
4、參與公司外事活動(dòng)及上級(jí)交辦事項(xiàng)
任職資格：1、有2年以上工廠行政人事工作經(jīng)驗(yàn)及?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織編寫能力，溝通能力強(qiáng)；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神。
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善公司各類的相關(guān)管理制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)《員工福利待遇》與《員工獎(jiǎng)罰問責(zé)制度》的討論分析且提出實(shí)施意見等人力資源日常管理事宜；
3、落實(shí)、督導(dǎo)各部對(duì)公司制度貫徹實(shí)施情況。
4、參與公司外事活動(dòng)及上級(jí)交辦事項(xiàng)
任職資格：1、有2年以上工廠行政人事工作經(jīng)驗(yàn)及?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織編寫能力，溝通能力強(qiáng)；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神。
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職位申請(qǐng)記錄
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查看人
基本信息
查看時(shí)間
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郭**女 | 38歲 | 高中 | 10年以上2022-07-10
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黃**男 | 38歲 | 大專 | 5-10年2022-06-23
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倫**女 | 37歲 | 大專 | 10年以上2022-07-11
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刁**女 | 33歲 | 大專 | 10年以上2022-06-16
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林**女 | 34歲 | 大專 | 1-3年2022-10-08
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黃**男 | 34歲 | 本科 | 5-10年2022-06-17
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陳**男 | 36歲 | 大專 | 10年以上2022-08-11
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王**女 | 43歲 | 本科 | 5-10年2022-06-16
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麥**女 | 30歲 | 高中 | 3-5年2022-06-16
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馮**男 | 38歲 | 大專 | 3-5年2023-10-06
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區(qū)**男 | 33歲 | 中專 | 5-10年2022-08-16
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鄧**女 | 38歲 | 大專 | 5-10年2022-08-11
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莫**女 | 28歲 | 大專 | 1-3年2022-08-06
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廖**女 | 25歲 | 大專 | 1年以下2023-05-18
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賴**女 | 42歲 | 大專 | 10年以上2022-06-28
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何**男 | 25歲 | 大專 | 1-3年2022-07-29
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楊**男 | 35歲 | 本科 | 5-10年2022-06-17
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黃**女 | 37歲 | 大專 | 5-10年2022-06-24
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李**女 | 31歲 | 大專 | 5-10年2022-06-16
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彭**男 | 43歲 | 本科 | 10年以上2022-06-16
*共有368人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
