基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)3人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求20歲--24歲
工作地點(diǎn)廣東省肇慶市端州四路13號(hào)雅圖商業(yè)城第三層（端州區(qū)/端州區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：龍小姐 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：131****5041
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2022-05-10
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
福利：
美味下午茶+員工生日會(huì)+每月聚餐團(tuán)建+年度旅游+帶薪年假
豐富節(jié)日禮品：
如：六一（90后都過(guò)兒童節(jié)哦）、520、圣誕節(jié)、中秋節(jié)等公司都會(huì)派發(fā)禮品；
工作氛圍：公司員工都是90后的年輕人，溝通無(wú)障礙，輕松活躍的工作氛圍，讓每個(gè)員工快樂(lè)工作；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
美味下午茶+員工生日會(huì)+每月聚餐團(tuán)建+年度旅游+帶薪年假
豐富節(jié)日禮品：
如：六一（90后都過(guò)兒童節(jié)哦）、520、圣誕節(jié)、中秋節(jié)等公司都會(huì)派發(fā)禮品；
工作氛圍：公司員工都是90后的年輕人，溝通無(wú)障礙，輕松活躍的工作氛圍，讓每個(gè)員工快樂(lè)工作；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
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職位申請(qǐng)記錄
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基本信息
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李**女 | 39歲 | 本科 | 10年以上2022-10-26
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彭**女 | 43歲 | 大專 | 10年以上2024-02-22
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劉**男 | 40歲 | 本科 | 10年以上2021-11-06
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陳**女 | 31歲 | 本科 | 3-5年2022-09-28
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梁**女 | 32歲 | 大專 | 5-10年2022-07-05
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章**女 | 34歲 | 本科 | 10年以上2022-04-08
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文**女 | 34歲 | 高中 | 5-10年2021-11-06
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莫**女 | 33歲 | 本科 | 5-10年2021-11-05
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梁**女 | 29歲 | 大專 | 3-5年2021-11-05
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文**女 | 36歲 | 大專 | 10年以上2022-02-16
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李**女 | 30歲 | 大專 | 3-5年2021-11-05
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胡**女 | 48歲 | 大專 | 10年以上2021-11-07
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陳**女 | 29歲 | 本科 | 1-3年2022-06-29
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劉**女 | 44歲 | 本科 | 10年以上2021-11-08
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劉**女 | 30歲 | 本科 | 3-5年2021-11-06
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盤**女 | 31歲 | 大專 | 3-5年2021-11-05
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黃**女 | 39歲 | 本科 | 10年以上2021-11-06
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陳**女 | 27歲 | 大專 | 1-3年2021-11-08
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黃**女 | 29歲 | 大專 | 1-3年2021-11-06
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楊**女 | 30歲 | 本科 | 3-5年2021-11-18
*共有359人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~
