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職位職責(zé)
（一）溝通維護(hù)銀行合作渠道支行及網(wǎng)點(diǎn)的合作關(guān)系；
（二）培訓(xùn)輔導(dǎo)并協(xié)助銀行網(wǎng)點(diǎn)銷售人員銷售公司產(chǎn)品；
（三）組織策劃團(tuán)隊(duì)銷售活動(dòng)，完成公司各項(xiàng)考核指標(biāo)；
（四）負(fù)責(zé)所轄客戶經(jīng)理的日常管理、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、品質(zhì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
（五）跟進(jìn)所轄團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)追蹤和預(yù)警；
（六）承擔(dān)對(duì)渠道和所轄客戶經(jīng)理的部分培訓(xùn)工作；
（七）按要求完成公司相關(guān)培訓(xùn)課程，積極反饋團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求，參與培訓(xùn)課程開發(fā)，培訓(xùn)輔導(dǎo)所轄客戶經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人共同成長(zhǎng)；
（八）協(xié)助完成客戶經(jīng)理的招聘；
（九）積極執(zhí)行公司政策，完成公司交辦的其他工作。

崗位要求
1. 大專（含）以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中
2. 年齡在25-45周歲之間；
3. 遵紀(jì)守法、身體健康、品行端正；
4. 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有足夠承壓能力
6. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和銷售活動(dòng)組織策劃能力，通過分公司銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)部對(duì)其進(jìn)行的管理能力評(píng)估；；
7.公司規(guī)定的其他條件；
8.工作地區(qū):肇慶市

員工福利
1.無(wú)責(zé)任底薪和崗位津貼（5000-10000元/月）；
2.績(jī)效提獎(jiǎng)+續(xù)期提獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+管理津貼（收入上不封頂）；
3.年資獎(jiǎng);
4.每季度的免費(fèi)旅游方案(國(guó)內(nèi)外)；
5.帶薪年假；
6.年度體檢
7.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（意外、重疾、壽險(xiǎn)）
8享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)銷知識(shí)，金融知識(shí)，銷售技能等專業(yè)培訓(xùn)；
9.豐富的員工活動(dòng)：公司年會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)、各種俱樂部活動(dòng)等。