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1、根據(jù)上級領導的要求對各部門（單位）的工作進行協(xié)調與督辦，確保公司各項工作有效落實；
2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度；
3、負責公司后勤、采購、以及固定資產等日常性行政事務的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效開展；
4、負責促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，做好各項工作申報，并做好對外公關接待工作，樹立公司良好形象；
5、負責組織公司各部門召開各項會議，并確保會議室的正常使用，保證會議的正常進行；
6、負責公司各類證件的申請與年檢工作，以及與各類行政事業(yè)單位的往來關系的處理；
7、組織本部門人員做好公司文檔管理工作，對文檔進行定期整理、分類、歸檔；
8、協(xié)調各部門之間的關系，做好公司內外溝通工作；
9、積極完成上級領導交代的其他工作任務。
工作經(jīng)驗和技能要求：
1、28～35歲，大?；蛞陨蠈W歷，熟練使用辦公軟件，3年以上行政主管或行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，有較強的管理能力，工作中能獨當一面；
2、成熟穩(wěn)重、工作嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；
3、工作細致認真，謹慎細心、責任心強；
4、具有較強的人際溝通協(xié)調能力，團隊意識強。